9月13日下午3时，我集团召开先进性教育工作推进会，无锡市委常委、常务副市长贡培兴、市委组织部周建军副部长一行亲临会场，对我集团先进性教育活动进行督促检查和指导帮助。会议由集团党委副书记、副总裁曹幸同志主持，李丁、闻汉良、王曜、傅东明等集团班子成员、集团党委全体成员、集团先进性教育领导小组和工作小组全体成员参加了本次推进会。

        会议在一片热烈的氛围中拉开帷幕，集团党委副书记曹幸同志首先代表集团党委和全体党员对市领导百忙之中亲临我集团指导帮助表示热烈的欢迎和衷心的感谢。接着，曹书记汇报了集团先进性教育活动的进展情况，从“一个强化（强化组织领导）、两个结合（结合公司发展目标、结合强基工程）、三个落实（落实时间、落实人员、落实内容）”三个方面，简要地回顾和总结了我集团自动员大会以来先进性教育活动第一阶段和分析评议阶段的各项工作。她指出，在市委、市政府、市委督导组的正确领导和指导帮助下，全体党员做到了一个党员一面旗，勇当外贸排头兵，统一思想，齐心协力，集团先进性教育活动基本做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，并有力地促进了集团经济工作的健康快速发展。

        会上，集团董事长、总裁李丁同志对贡市长、周部长的到来表示热烈的欢迎，并对市委、市政府多年来对新中润集团给予的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。接着，李总简要地汇报了集团今年主营进出口业务的运行情况。他说，2005年是集团改制后的第二个年头，面临复杂多变的宏观运营环境和日趋激烈的市场竞争，集团贯彻“立足转变、致力调整、重在创新”的经营思路，调整战略创新模式，优化结构广拓市场，整合架构提升效率，取得了进出口8652万美元，其中出口7132万美元，进口1520万美元，同比分别增长31.39%、27.02%、56.86%，主要指标在去年的高基数上继续增长的良好业绩。他进一步强调指出，配额限制、人民币汇率、出口退税和贸易摩擦将会成为困扰集团的严峻课题，集团一要调整业务运行形态，在贸易方式、产品结构方面寻求突破，实现产品多元化和市场多元化，大力发展代理业务；二要加快布局海外加工点，实现原产地多元化，规避贸易壁垒；三要充分运用金融衍生商品，锁定远期结汇，规避汇率变动风险。李总最后建议市里加快建立外贸预警机制、通过多种途径为企业解决融资渠道、缩短退税周期。

        接着，新中润集团党委成员、震球有限公司总经理王元群同志，集团先进性教育领导小组成员、中润服装进出口公司总经理陆小兰同志也就今年运行情况进行了简要汇报。

        会上，组织部周部长指出，作为我市三外工作的窗口、贡市长党建工作联系点和先进性教育活动联系点，新中润集团虽几经调整，历经变革，但全体党员干部发挥先锋模范作用，全体职工团结一致共同举起新中润这面旗帜。2005年对新中润集团来说是特殊的一年，面临多变的宏观环境，新中润集团全体领导班子发挥了良好的团队协作精神，周密组织，上下联动、整体推进；利用网络平台，克服点多面长的困难，实现了全员覆盖，先进性教育活动氛围浓厚，开展有条不紊。周部长对我集团离退休支部提出的“两健康、两长寿”给予了高度评价，他希望新中润集团全体同志继续努力，扎实工作，把“联系点进一步建成“示范点”。

        在热烈的掌声中，市委常委、常务副市长贡培兴市长作了重要指示。他说，市委、市政府一直非常关心新中润集团的改革和发展，重视新中润党建和先进性教育工作。贡市长充分肯定了集团的经营发展和先进性教育活动。他说，新中润的先进性教育活动按照“一个强化、两个结合、三个落实”的思路，紧贴实际，扎实推进，呈现出领导带头、组织周密；措施得力、勇于创新；边学边改、初见成效的特点，全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到先进性教育活动中来，进一步提升了凝聚力和战斗力，富有成效，抓得很好；同时，新中润做到了“两促进、两不误”，有效地发挥了改制后体制和机制的活力，克服了配额、汇率升值等不利因素，进出口主营业务保持了近年来罕见的高速增长态势，在市外贸行业勇当“领头雁”。

接着，贡市长对集团提出了三点希望：

        一、肯定成绩、正视不足，增强发展的紧迫感和使命感。贡市长指出，当前我国正处于全面健康小康社会的关键时期，无锡作为长三角的重要板块和江苏的“第一方阵”，理应走在全省、乃至全国的前列，率先建成小康社会和实现现代化，必须进一步凝聚人心，开拓创新，携全市之力，增强紧迫感，为实现“十一五”蓝图和率先建成“先导区、示范区”的宏伟目标而努力奋斗。面对新形势和新问题，新中润要继续作大作强，开创新局面，实现大发展，必须努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，按照中央和市委部署，贯彻党的十六届四中全会精神，积极投身我市“三个文明”建设和“两个率先”的伟大实践中去；新中润要扎实开展保持共产党员先进性教育，切实把先进性教育活动当作政治生活中的一件大事抓好、抓牢、抓实，打造一支具有创造力，永葆先进性，素质高、战斗力强的党员队伍。贡市长要求集团全体党员和全体职工思想再统一，把精神把行动统一到中央和市委的决策部署上来，用发展的眼光评估自己，用创新的精神破解发展难题，发展的步伐再加快一些，开拓进取意识再深化一些，时不我待的紧迫感和使命感再增强一些。

        二、围绕目标、紧扣主题，提高先进性教育活动的成效。贡市长要求集团全体党员认真学习和深刻领会江总书记“先进性教育活动关键在取得成效”的精神实质，围绕“提高党员素质、加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的主要目标稳步扎实地推进先进性教育活动，要把促进集团快速健康发展和可持续发展作为工作的出发点和落脚点，进一步提升员工凝聚力和向心力，进一步激发企业发展的动力和活力；把 “取得实效”贯穿整个先进性教育活动始终，通过先进性教育活动的开展，结合“中兴百业、润泽万家”的发展理念，按照“坚定理想信念，提高政治素质；牢记政策法规，诚实守法经营；争创一流业绩，服务人民群众”新中润集团共产党员保持先进性的具体标准，进一步深化成果，不断丰富时代内涵，切实发挥党员的先锋模范作用，把先进性教育活动的成果体现到每个人的工作岗位上，体现到推动新中润先进文化建设上，体现到促进新中润集团各项经营任务目标的完成上，体现到提升企业核心竞争力，促进企业跨越式发展上，体现到为推进无锡“两个率先”先导区、示范区建设和构建和谐宜人的新无锡多做贡献上来。

        三、稳扎稳打，把握关键，深入推进分析评议阶段工作。贡市长说，分析评议阶段在整个先进性教育活动中处于一个承上启下的重要位置，七个环节，环环相扣。他要求集团要在指导思想上，坚持中央提出的“三个确保”；在关键环节上突出抓好征求意见、谈心活动，自我剖析、民主评议等环节，边议边改，发扬民主；在组织实施上按照“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求，长期抓好思想发动，进一步激活广大党员的自觉性和内在动力，加强培训，分类指导，督促检查，形成特色；在发挥作用上要发挥好“五个作用”：领导干部示范表率作用，党支部的战斗堡垒作用，广大党员的主观能动作用，正面典型的标杆作用，特色实践活动的拉动作用；要做到“四个贯穿于”：始终把学习贯穿始终、把主题实践活动贯穿始终、把边整边改贯穿始终、把“两不误、两促进” 贯穿始终。

        贡市长最后指出，希望集团把党员在先进性教育活动中焕发出来的热情投身到拓展市场、优化产品结构、开发新客户、创新业态的生产经营中去，用共产党员的先进性带领广大职工为新中润集团“打造外贸航母，实现多元发展”的发展战略和我市开放型经济的发展做出更大的贡献；希望集团各级党组织和全体党员继续以高度负责的精神，严肃认真的态度，求真务实的作风，积极主动地投入到分析评议阶段的各项工作去，充分体现团结拼搏、奋发有为的精神面貌和敢为人先、开拓创新的工作特色，确保先进性教育活动取得圆满成功，实现党建目标和经济发展的同步提升。